2018年湖北孝感市应城招聘高中教师公告(14名)
来源:应城网时间:2018-12-19 14:57:00
关键词:
招教考试
报名时间:2018年12月17日9:00至12月21日16:00
为妥善解决我市高中教师紧缺问题,引进优秀人才,满足学校教育教学工作需要,经市政府同意,我市拟面向社会公开招聘高中教师14名。现就招聘有关事项公告如下:一、招聘岗位及报考条件(一)岗位:此次招聘高中教师岗位共计14个。其中:政治2个、语文1个、数学2个、物理2个、化学1个、历史1个、地理2个、生物1个、体育2个。(二)报考条件:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规。2、热爱高中教育事业,为人师表,身心健康,仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。3、具有较强的专业素养,语言表达、交流沟通、实践能力强。4、具有正常履行岗位职责的身体条件。5、年龄30周岁以下(即1988年8月31日以后出生)。已在高中任教5年以上年龄可放宽到40周岁(即1978年8月31日以后出生),凭学校证明和工资单复印件报名。6、持有高中教师资格证。7、招聘全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。8、具有下列情形之一的不得报考:(1)机关事业单位的在编人员(含试用期人员、2018年农村义务教育阶段公开招聘人员)。(2)机关事业单位辞职或被辞退不满三年的人员。(3)受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。(4)有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。二、招聘程序及步骤本次公开招聘工作采取本人报名,先进行笔试再组织面试的方式进行。(一)报名时间及地点时间:2018年12月17日9:00至12月21日16:00。地点:应城市教育局人事股。(二)报名要求及办法报考人员可在规定时间内到市教育局人事股领取或填写报名表,报名期间将同步进行资格初审(资格初审后加入高中招聘QQ群,便于联系)。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。(三)报考缴费按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定,笔试考试费用为每人50元。(四)准考证发放准考证发放时间另行通知。 (五)考试本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行,笔试侧重教育教学综合知识和教师专业技能测试,面试为现场说课。笔试、面试均采取100分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。1、笔试笔试时间、地点见准考证。2、资格复审资格复审时考生须携带有效身份证、毕业证、教师资格证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件一套。(资格复审时所收取复印件不退还给本人)资格复审对象不按照指定时间地点参加审查或审查不合格的,不得进入面试环节,所空缺名额按照笔试成绩从高到低依次递补。3、面试(1)面试办法:采取编写教案、说课的方式进行。(2)面试使用的教材:现行本地高中教材。(3)计分办法:面试成绩实行百分制,评分采取去掉高分、低分各1个,取平均分为考生得分,成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。(4)评委组成:面试评委由市高中教师招聘工作领导小组负责随机抽调,由7人组成。(5)考生总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。(六)拟聘人员按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定,拟聘人选的笔试面试综合成绩不得低于70分,如有末位并列,以笔试成绩分值高者优先,拟聘人员将在应城网公告。(七)体检体检参照国家公务员体检相关标准执行,体检入围人员按岗位数1:1的比例确定,体检工作由市教育局组织,体检费用由应聘者负责。体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。(八)考核考核工作由市教育局组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。因考核不合格出现的名额空缺,按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。(九)聘用体检、考核结束后,将符合条件的拟聘人员在应城网上公示7天。公示结束后,按程序为聘用人员办理正式聘用手续。咨询电话:应城市人社局人力资源管理股 0712-3232316应城市教育局人事股 0712-3247993应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局
2018年12月17日
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