关键词： 招教考试

　　根据考生考试总成绩，按照招聘指标数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人员：

　　岗位代码01-07：按专业技术资格高，任教时间长，学历(学位)高的顺序确定。

　　岗位代码08-25：学历(学位)高者优先。

　　如果以上条件均相同，再按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果再相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，由组织人事及相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　对考察合格的拟聘用人选在滦南县人力资源和社会保障局官网公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在报考统一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

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