关键词： 招教考试

考试日程安排

报名时间：2018年8月5日—6日

笔试时间：2018年8月11日

面试时间：另行通知

备考推荐：2018年安徽教师招聘考试协议班

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一、选调岗位、对象和条件

(一)选调岗位

选调学科及岗位见附件。

(二)选调对象

小学教师面向全县农村在编在岗3年及以上(定岗招聘教师工作需满5年)的小学教师和2015年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调，初中教师面向全县农村在编在岗3年及以上的初中教师，高中教师面向全县农村高中在编在岗3年及以上的高中教师选调，教育财务分中心会计面向全县直属学校现任主管会计满3年的。

(三)报名条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到县和乡镇党纪、政纪处分的不予报考。

2、学历、专业、年龄等要求：

序号岗位年龄学历专业职业

资格专业技术职务

1高中男50周岁以下(1967.8.1后出生)，女47周岁以下(1970.8.1后出生)国家承认的本科及以上与学科专业相同或相近，相近专业以教师资格证任教学科为准高中教师资格不限

2初中男50周岁以下(1967.8.1后出生)，女47周岁以下(1970.8.1后出生)国家承认的本科及以上与学科专业相同或相近，相近专业以教师资格证任教学科为准初中及以上教师资格不限

3小学男50周岁以下(1967.8.1后出生)，女47周岁以下(1970.8.1后出生)国家承认的专科及以上小学语数专业不限;其余须专业相同或相近，相近专业以教师资格证任教学科为准。小学及以上教师资格不限

4会计核算分中心账务人员45周岁以下(1972.8.1后出生)国家承认的专科及以上不限具备从事会计工作所需要的专业能力不限

3、因受专业技术职务岗位设置限制，选调教师所到学校如无相应专业技术职务岗位的，实行高职低聘。

二、报名时间和地点

报名时间：2018年8月5日—6日

报名地点：县教育局

符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表，近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。

联系电话：7064834。

三、选调办法

(一)选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法选调。教育局会同人社、监察等部门组织命题、考试、考核等工作。

(二)选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消、核减该岗位选调计划数。

四、考试内容及时间

(一)笔试

1、笔试内容：教师类笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准;会计类笔试内容为《会计基础知识》、《财经法律法规》;建筑类笔试内容为《建筑工程管理与实务》。笔试满分为100分，其中教师类《教育综合知识》占20%、《学科专业知识》占80%。

2、笔试时间：2018年8月11日。

(二)面试

1、面试满分为100分，教师类采取试教方式进行，会计、建筑类采取结构化面试。

2、面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定面试人选，后一名成绩相同的，则一并进入。

3、面试时间：提前在金寨县人民政府网站公布。

五、选调人员确定

根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数(在统计中均保留小数点后两位，四舍五入)，从高分到低分等额确定选调人员(同等分数，面试分数高者优先;面试分数也相同者，近3年年度考核优秀者优先)，拟选调人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，按确定拟选调人员办法等额递补。

六、选调人员管理

选调人员由教育局办理调动手续，报送人社、编制、财政部门办理相关手续。所有选调人员实行一个学期的试用期，试用期满，学校考核，考核不合格者，退回原学校。选调教师一律实行岗位聘用制动态管理，无相应专业技术职务岗位的高职低聘;选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动。鉴于全县扶贫任务艰巨，选调人员2018年扶贫任务不变，完不成扶贫任务或因扶贫工作不力而影响整体扶贫工作进展的，将退回原单位任教。

咨询电话：7064834。

附件：

1、2018年秋学期城区学校教师选调计划表.xls

2、2018年选调教师报名表.doc

金寨县教育局

2018年8月1日

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