广东省云浮市云城区2018年公开招聘教师公告(64名)
来源:时间:2018-05-09 17:18:04
关键词:
招教考试
考试日程安排
报名时间:2018年5月23日至25日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)
笔试时间:2018年6月2日
备考推荐:2018年广东教师招聘考试协议班
广东教师招聘交流群:376145293(群内定期分享招教资料、发布考试新信息)
为全面加强教师队伍建设,进一步适应教育事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第139号),结合云城区教育实际,现将云城区2018年公开招聘小学(幼儿园)教师有关事项公告如下:一、招聘岗位、名额全区共招聘工作人员64名,其中小学教师56名,幼儿园老师8名(各类招聘岗位分配人数详见附件)。二、招聘对象和条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,政治素质好,服从组织安排。(二)热爱教育事业,遵守纪律,品行端正,志愿从事教师工作,具备良好的职业素质,具有正常履行职责的身体条件和工作能力。(三)年龄18—35周岁(1983年8月31日至2000年8月31日期间出生)。(四)具有教师资格证。报考小学教师岗位的须具有中小学教师资格证,报考幼儿园教师岗位的须具有幼儿园教师资格证。暂未取得教师资格证的应届毕业生可放宽到具备相应岗位教师资格条件(即可提供普通话水平二级乙等以上等级证书,教育学成绩、心理学成绩或《中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明》)。(五)学历。1.报考小学教师岗位的,须具有全日制本科及以上学历;若有1年及以上中小学教学工作经历的在岗教师,学历可放宽到本科及以上学历,但须具有全日制专科学历。2.报考幼儿园教师岗位的,须具有学前教育专业全日制专科及以上学历;若有5年及以上幼儿园教学工作经历的在岗教师,学历可放宽到专科及以上学历。(六)有下列情况之一者,不得报考。1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。5.现役军人、机关事业单位见习期未满、服务期未满的在编在职(岗)人员。6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。(七)各岗位的报考条件详见《云城区2018年招聘教师岗位表》。三、报名要求报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时统一使用有效期内的第二代身份证。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消应聘资格。报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求;报考中小学教师岗位的和具有5年及以上幼儿园教学工作经历报考幼儿园教师岗位的,若所学专业不对口,可按教师资格证中所注的专业进行报考,学位种类不等同于报考专业。四、报名事项(一)报名方式:采用现场报名方式。(二)报名时间:2018年5月23日至25日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00),逾期不予受理。(三)报名地点:云浮市云城区教育局七楼会议室(地址:云浮市裕华东路90号)。(四)报名材料。 1.广东省事业单位公开招聘人员报名表(此表用A4纸双面打印)。2.本人身份证。3.《毕业生就业报到证》或《暂缓就业协议》(应届毕业生可提供《就业推荐表》)。非全日制大中专毕业的,报考幼儿园教师岗位,可不提供毕业生就业报到证。4.毕业证(应届毕业生提供《就业推荐表》)。5.教师资格证(未取得教师资格证的应届毕业生需提供普通话水平二级乙等以上等级证书,学业成绩单或《中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明》)。6.在职在编教师及人员报考者需提供所在县(市、区)教育局或主管部门同意报考的有效证明。7.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生需提供《“三支一扶”大学生期满考核合格证书》或提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;省统一选聘到农村任职期满的高校毕业生,需提供聘任合同和县(区)级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》,并提交《 “三支一扶”大学生和“大学生村官”加分申请表》。8.有5年及以上幼儿园教学工作经历为资历报考幼儿园教师岗位的报考者,需提供近五年的社保证明和本人从事幼儿教学工作的有效证明(见附件4)。有1年及以上中小学教学工作经历为资历报考小学教师岗位的报考者,需提供近半年的社保证明和本人从事中小学教学工作的有效证明(见附件5)。9.近期正面免冠半身一寸彩色照片3张。上述材料,需提交复印件一份并提供原件予以核实。(五)报名资格审查:报名结束后,由云城区教育局组织人员进行资格审查,对符合报考资格的人员发给准考证。(六)领取《准考证》时间:2018年6月1日上班时间,请报考者带备身份证到云浮市云城区教育局人事股领取(地址:云浮市裕华东路90号云浮市云城区教育局四楼405室)。五、招聘办法(一)考试采用笔试加面试方式进行。考试综合成绩实行百分制,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(综合成绩按四舍五入保留小数点后3位)。笔试、面试、综合成绩合格分数线60分。若同一职位考生综合成绩相同的,则按笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分从高分到低分顺序确定名次。(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和省统一选聘到农村任职期满的高校毕业生,根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)和《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定,自服务期满之日起至2018年8月31日止未满3年的,若参加我区本次教师公开招聘,笔试成绩加10分后再折算。1.笔试。⑴笔试时间:2018年6月2日,具体考试时间以准考证为准。⑵笔试地点:云浮中学初中校区(地址:云浮市云城区兴云东路131号)。⑶笔试科目:所招考岗位的学科基础知识(音乐、美术、体育科实行考专业实操)。⑷笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。2.面试。⑴面试对象的确定办法。应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试,并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员;若同一职位考生笔试成绩相同的,同时进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。⑵面试地点:云浮中学高中校区(地址:云浮市云城区河南东路1号)。⑶面试时间:另行通知。⑷面试科目:报考者按工作人员抽选相应学科备课一节(时间为90分钟)和试讲一节课(时间为20分钟)。⑸面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。3.成绩公布。⑴笔试结束后,10个工作日内在云城区政府公众网(http://image.yfyunchengqu.gov.cn/)以及云城区教育信息网(http://jyg.yfyunchengqu.gov.cn/)公布笔试成绩,自笔试成绩公布之日起3天内在上述网站公布入围面试分数和笔试成绩入面试人员的准考证号码。⑵面试时间、地点及入围面试人员的准考证号在公布考试成绩的网站公布。入围面试人员务注意登陆上述网站查阅并按规定时间报到参加面试,否则作自动弃考处理。⑶面试成绩在该考生面试结束后现场公布。面试结束后,3天内在上述网站公布参加面试人员的综合成绩。同时,根据综合成绩分岗位按从高分到低分的顺序和按招聘名额等额确定入围体检人员,并在上述网站公布入围体检人员的准考证号码。六、体检体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的,按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。七、考察体检合格的考生按规定进行拟聘用考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行,因考察不合格或应聘人员放弃聘用的,按综合成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。八、公示与聘用考核合格的,确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云城区教育局网站和云城区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的,用抽签与应聘者选择相结合的办法确定聘用学校。具体流程:(一)同一岗位的应聘者按综合成绩从高到低的顺序抽出选校序号;(二)按抽得选校序号签的顺序由应聘者在2分钟内现场选择确定聘用学校。如未按时到场抽签确定聘用学校或未按时到选定学校报到的作自动放弃聘用资格处理。九、相关待遇被聘用人员身份为事业单位工作人员,执行国家政策规定的事业单位各类人员薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年),试用期时间按相关人事管理规定执行(试用期在聘用合同期限内)。在试用期内考核不合格的,解除聘用合同。十、政策咨询有关招聘工作的详情由云城区教育局人事股负责解答,咨询电话:0766-8828037。附件1:云城区2018年招聘教师岗位表.xls附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc附件3:广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls附件4:从事幼儿教学工作经历证明书附件5:从事中小学教学工作经历证明书 附件6:“三支一扶”大学生和“大学生村官”加分申请表附件 云浮市云城区教育局
2018年5月8日
关注官方微信,送内部资料
2024年教师招聘官方微信客服
- 公告资讯
- 学习答疑
- 1对1指导
- 笔试资料
- 面试技巧
- 公开讲座
手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取
微信客服咨询
添加微信客服
随时随地答疑解惑
“码”上添加历年试题 0元下载
6大学科,100套试题
学练结合,查漏补缺
“码”上领取测测你是否适合当老师
学历年龄分析,资格证书分析
报考地分析,历年考情分析
“码”上测试分析