2023年黑龙江七台河技师学院附属幼儿园公开招聘教师公告（30人）

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2023年黑龙江七台河技师学院附属幼儿园公开招聘教师公告（30人）

来源：七台河人民政府时间：2023-10-18 11:55:57

关键词：招教考试

报名条件
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报名时间：2023年10月27日9:00至11月2日16:00

领取准考证：2023年11月15日9:00至11月16日16:00

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)规定，特制定七台河技师学院附属幼儿园拟面向社会公开招聘公告。

一、招聘计划

本次计划招聘教师30人。具体见《2023年七台河技师学院附属幼儿园公开招聘教师计划表》(附件1)。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

招聘对象为具有大专及以上学历，且具备相应类别教师资格证的应往届毕业生。国外、境外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心学历认证证书。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，贯彻国家教育方针，遵守规章制度;

2.具有良好品行和职业道德，业务能力强，身体素质好，能承担教育教学或相应工作任务;

3.年龄：35(含)周岁以下(1987年10月27日及以后出生)，具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(含)以下(1982年10月27日及以后出生);

4.学历：具有大专及以上学历;

5.专业要求：教育类、教育学类、中国语言文学类、音乐与舞蹈学类、美术学类、基础医学类、公共卫生与预防医学类(详见附件1);

6.职业资格：教育学类专业需具备幼儿园教师资格证，医学类专业需具备执业医师资格证;

7.服从招聘单位对岗位的安排和调整，录用后与招聘单位签订不低于3年的聘用合同(含试用期)。

(三)具有下列情形的人员，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

6.现役军人;

7.七台河市辖区内机关事业单位在编人员;

8.法律、法规明确规定不得招聘为事业单位的工作人员。

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三、招聘程序

(一)报名

1. 报名方式

本次招聘采取网上报名的方式。详细阅读2023年七台河技师学院附属幼儿园公开招聘教师考生承诺书(附件2)，如无异议需签字确认，扫描二维码，填写金山表单进行报名，并上传相关电子材料。所有考试各个环节的时间通知和具体要求均通过七台河职业学院官网、七台河职业学院微信公众号和七台河技师学院附属幼儿园微信公众号公告，不再另行通知。凡未及时关注网站信息影响聘用考试录取的，后果由考生自负，考生需每日关注网站及公众号公告信息。

报名时间：自2023年10月27日9:00至2023年11月2日16:00期间。

2. 上传材料

(1)《2023年七台河技师学院附属幼儿园公开招聘教师报名表》(附件3)。

(2)学历材料。

(3)毕业证、学位证。

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(通过http://www.chsi.com.cn查询并打印)。如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)。毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需额外提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明。

(5)教师资格证，执业医师资格证。

持有教育部考试中心印发的幼儿园教师资格考试合格证明即可报名，严格执行“执证上岗”，在办理入职手续前，如未取得幼儿园教师资格证书，将不予录用。

(6)二代居民身份证。

(7)一寸近期蓝底免冠照片。

(8)考生承诺书(附件2)。

(9)在编在岗人员需提交所在单位同意报考证明(附件5)。

3.资格审查并领取准考证

请考生持本人报名登记表(自行打印)、身份证、毕业证、学位证、学前教育需提供幼儿园教师资格证、医学类专业需提供执业医师资格证;学信网教育部学历证书电子注册备案表(http://www.chsi.com.cn查询并打印)，如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》);社会在职、在编人员报考的须提供单位同意报考证明。以上所有材料均需要原件及复印件(原件审核后返还，复印件装进档案袋留存，档案袋需考生自备)。考生本人需携带以上材料在指定的时间和地点进行现场资格确认，如考生本人因特殊原因无法到达现场，可委托他人携委托书(附件4)办理并领取准考证，逾期未到达指定地点提交审核材料的，视为放弃考试。

资格审查、领取准考证时间：

自2023年11月15日9:00至2023年11月16日16:00期间。

资格审查地点：

七台河职业学院图书馆212室(七台河市学府街229号)

(二)考试

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式，择优聘用。

1.笔试

通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例或减少该岗位的招聘人数。

笔试满分100分。考试范围为(学前教育学、学前心理学、公共基础知识)。按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员，不够3:1比例的，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。笔试成绩末位出现并列的，可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。拟进入面试人员名单公示时间不少于3个工作日。

2. 面试

面试采取试讲和专业素养考试相结合的方式，总分100分。试讲满分为50分，试讲一律采用黑龙江省幼儿园省编教材，讲课内容现场抽签确定，每位教师备课20分钟，讲课10分钟。评委根据教师讲课情况，按照评分标准，独立打分。专业素养考试50分，包括唱歌或舞蹈(3分钟)。面试成绩为试讲和专业素养考试成绩之和。面试成绩低于60分者不予聘用。

3. 考试总成绩

笔试与面试成绩总分相加为考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，结果保留小数点后两位，满分为100分。

如总成绩出现并列，按照面试成绩由高分到低分来确定考核人选。

如在笔试后面试前出现入围者主动放弃，将按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)考核

考试总成绩与招聘岗位人数按1：1的比例由高分到低分确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织实施，主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况进行考核，严格审核人事档案，查询社会信用记录。考核不合格者不予聘用。考核结果不合格的，在总成绩排名中由高分到低分依次递补。

(四)体检

考核合格者确定为参加体检人员。体检参照《国家公务员录用通用体检标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》有关政策规定实施，由用人单位组织拟招聘人员进行体检，体检所需费用由体检人员本人承担，体检不合格者取消聘用资格,并按总成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

按照笔试、面试、考核和体检的结果确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河政府网(www.qth.gov.cn)为指定公示网站，公示期为7个工作日。

(六)聘用

经公示无异议者，按照程序由应聘者与七台河技师学院附属幼儿园办理聘用手续，核定编制，工资纳入财政统发。