关键词: 招教考试
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面向全国招聘名特优教师、学科带头人、学科骨干教师,优秀学科教师若干名:
学部 | 岗位 |
幼儿园 | 外教主班老师 |
小学部 | 语文、数学、英语 |
外教主班老师 | |
初中实验部 | 语文、数学、英语 |
中学国际部 | 初高中语文 |
初高中英语 | |
初高中双语数学 | |
初高中双语物理 | |
初高中双语化学 | |
初高中双语经济 | |
初高中双语会计 | |
初高中双语计算机教师 | |
高中实验部 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治 |
应聘条件
优秀在职教师:
1.40周岁以下,具有本科及以上学历;相应学科教师资格证书;
2.相关教学经验2年以上,具有优良的教学业绩,区、县级以上教育教学类获奖荣誉,数理化学科竞赛优秀教练以及具有各种专项特长;
3.优秀骨干教师,具有区级以上学科带头人、名师、特级教师、全国优秀教师、正高级教师等年龄适当放宽;
4.有国际课程教学经验,留学归国人才优质优酬。
双语教师:
1.具有研究生及以上学历,雅思6.5以上,985/211优秀硕士应届生亦可;
2.国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;
3.有海外留学背景优先考虑,英文发音纯正;
4.具备相应学科教师资格证书。
应届生:
1.本科及以上学历,专业对口双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先;
2.品学兼优、专业成绩突出、沟通能力佳;
3.海归毕业生、优秀学生干部、奖学金获得者、党员优先。
福利待遇
01
有竞争力的薪酬
多劳多得,优质优酬,领先苏州市内同等学校,教师年薪税前15-40万,高层次人才薪资一岗一议。
02
完善的福利保障
五险一金、节日福利、校龄津贴、学年绩效奖金、学校经营奖励、教师评优评先奖励、带薪休假
03
广阔的职业生涯发展空间
全力搭建教师职称评定的阶梯
办理人事档案、职称评定、评优评选与公办学校同等
与苏外紧密联动(各类教学教研活动持续开展)
海外游学带队&出国培训等机会
04
全方位的人性化关怀
落户无门槛(全日制本科以上学历可直接落户)
安居有保障(全力协助申请乐居租房补贴)
无忧子女入学(超低折扣的教职工子女入读优惠)
高品质生活(美味三餐、现代化公寓、高端定制服装、年度体检)
教职工俱乐部(游泳馆、马术、航空、滑雪)
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邮件名称请按照
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形式填写
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