2022年四川凉山州宁南县职业技术学校招考临聘教师公告（9人）

首页>招教考试>招考公告>2022年四川凉山州宁南县职业技术学校招考临聘教师公告（9人）

2022年四川凉山州宁南县职业技术学校招考临聘教师公告（9人）

来源：宁南县人民政府时间：2022-09-14 16:09:10

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

专业老师在线答疑

报名时间：2022年9月16日－9月17日

面试时间：2022年9月18日

宁南县职业技术学校（以下简称职校）教育教学工作的需要，面向社会公开考核招聘临时聘用制教师9名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘名额

本次共公开考核招聘临时聘用制教师9名，详见附件1《宁南县2022年秋职业技术学校考核聘用临聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘范围及报考条件

（一）招聘范围

详见《一览表》。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《宪法》，拥护中国共产党；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；服从招聘单位工作安排等。

2.已毕业报考人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2022年9月15日。

3.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件，符合体检要求。

4.符合用人单位应聘岗位所需的其他条件及资格要求(详见《一览表》)。

5.凡是不符合招聘条件的人员，在资格初审、资格复审、面试、聘用等任何环节中一经发现，一律取消聘用资格，所造成的后果由报考者自己承担。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪或政务处分且在影响期或处分期内的人员。

3.在各级机关事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

5.按规定不得报考的免费(公费)师范生。

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

四、招聘方式

本次公开招聘采取双向选择、直接考核聘用的方式进行。

五、招聘的程序

按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。报名前请仔细阅读本公告及注意事项，并特别注意公告后的防疫相关信息。

（一）报名

本次招聘采取现场报名方式进行，现场进行资格审查,现场进行考核。

1.报名时需提供以下资料。

（1）《2022年秋职业技术学校招考临聘教师报名表》（附件2）1份（张贴本人近期免冠两寸蓝底照）；

（2）本人身份证、毕业证（含学信网上打印的学籍证明）、学位证、教师资格证（验原件收复印件）；

（3）个人自荐材料及个人各类获奖证书（验原件收复印件）。

2.报名考核时间、地点。

（1）报名时间：

9月16日－9月17日，上午9:00至11:50、下午14:30至17:00；

>>四川教师招聘官方微信公众号<<

教师招聘

公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

扫描或识别二维码，关注公众号，了解更多招教故事

报名地点：宁南县职业技术学校（宁远镇后山村1组53号）。

（2）面试时间：

9月18日上午9:00至17:00。

面试地点：宁南县职业技术学校（宁远镇后山村1组53号）。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

现场报名时，对报考人员资格进行初审，通过面谈，考查考生言谈举止、形象气质、心理素质和专业能力。资格审查合格者，按岗位数择优进入考核环节，电话通知参加考核。

（三）考核

本次考核采取试讲等方式进行。

1.试讲：采用现场抽取所报学科课题，备课、试讲。试讲满分为100分。

2.成绩公布。考生的考核成绩当场公布并由考生签字确认；考生的试讲成绩在60分（不含60分）以上为试讲合格人员,试讲不合格的取消招聘资格。

请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（四）体检

拟聘用人员，按要求参加体检。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行，同时进行吸食毒品尿液检验，体检费用由报考人员承担。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，由本次考聘领导小组研究确定是否递补。

（五）公示

对体检、考察合格者，在宁南县人民政府网（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上公示,公示期限5个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（六）聘用

1.经体检、考察政审并经公示合格者，由宁南县人力资源和社会保障局审核确认。对完全达到招聘条件的人员，按我县临聘人员管理办法办理聘用等手续。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满，经招聘单位考核，合格的继续聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

（七）相关待遇

按县职业技术学校现行的相关规定落实待遇。

六、纪律及监督

在考核招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。

七、注意事项

(一)本次考核招聘各环节中需要公布的信息，均在宁南县人民政府网（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上发布，考生应密切关注发布的信息或主动打电话咨询招聘进程，因不及时了解招聘进程而造成损失的，考生自行负责。

应聘人员留下的联系电话或其他联系方式必须准确无误且随时保持畅通，如果因应聘人员所留联系电话或其他联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，一经发现，立即取消应聘人员的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担,同时按有关规定处理该应聘人员。