关键词： 招教考试
电子简历投递截止时间：2022年7月25日下午17:30
南头镇位于广东省中山市北部，面积28平方公里，现有1所公办初级中学，4所公办小学，2所民办小学。南头镇是中山市工业强镇，经济快速发展，交通便利，综合竞争力不断增强，经济实力位居全市前列，教育现代化进程加快推进。根据南头镇教育事业发展需要，决定面向社会公开招聘2022年秋季学期临聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘临聘教师39名，具体招聘岗位及人数如下：
初中(12人)
1. 初中临聘岗（聘期：2022年9月1日-2023年7月31日）：语文（1人）、道法（3人）、生物（1人）、历史（1人）、体育（1人）、美术（1人）、物理（1人）、化学（1人）。
2. 初中代产假岗（聘期视产假教师的产假日期而定，不超7个月）：数学（1人）、英语（1人）。
小学(27人)
1. 小学临聘岗（聘期：2022年9月1日-2023年7月31日）：语文（5人）、数学（2人）、音乐（1人）、体育（1人）、心理健康（1人）、美术（1人）。
2. 小学代产假岗（聘期视产假教师的产假日期而定，不超7个月）：语文（6人）、数学（5人）、英语（3人）、音乐（1人）、美术（1人）。
具体岗位要求及聘期等信息见《中山市南头镇2022年秋季学期招聘临时教学人员岗位信息表》（附件）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1. 全日制普通高等院校应届毕业生。
2. 社会人员。
（二）招聘条件
1. 基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（2）具备良好的品行和职业道德。
（3）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（4）无违法犯罪记录。
2. 资格条件
（1）取得与所聘岗位相对应的教师资格证，或具有相关学科教学经验1年以上（须持有教师资格证）。
（2）具有大学本科及以上学历。
（3）男教师年龄在45周岁以下（1977年7月15日后出生）、女教师年龄在40周岁以下（1982年7月15日后出生）。
有下列情形之一的，不得应聘：
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
3. 因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4. 曾因违反师德规定受过处罚（处理）的；
5. 曾被辞退或被开除公职的；
6. 有精神病史的；
7. 身体残疾的；
8. 法律法规和政策规定不得聘用的。
三、招聘程序及方法
在南头镇设点面向社会人员和应届毕业生进行面试招聘，招聘从发布招聘公告至面试考核，初定时间为公告发布之日起至8月5日，具体时间安排，南头镇教体文旅局将根据实际情况，在该时段内进行调整。
招聘实际岗位与人数可根据工作需要在总量内统筹安排，各岗位招聘人数可根据实际由南头镇教体文旅局适当进行调整。
（一）报名及资格审查
1. 网络报名：考生可先通过网络报名的方式先行投递电子简历，网络报名电子简历投递地址为：nantoujtwlj@126.com，考生的电子简历以“XX学段+XX学科岗位+岗位代码+姓名”进行投递。材料扫描后，以一个PDF文档的格式发送至电子邮箱。电子简历投递截止日期为2022年7月25日下午17:30。材料清单如下：
（1）应届毕业生（2022届毕业生）报名所需资料
内容应包含：
①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》（详见附件2）；
②学历证书(原件及其复印件各1份）；
③本人有效居民身份证或户口簿（原件及其复印件各1份）；
④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（张贴在信息采集表上）；
⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录；
⑥相对应学科的教师资格证；
⑦无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。
（注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具。）
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（2）社会人员报名所需资料
内容应包含：
①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》（详见附件2）；
②学历证书（原件及其复印件各1份）；
③本人有效居民身份证或户口簿（原件及其复印件1份）；
④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（张贴在信息采集表上）；
⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系；
⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录；
⑦相对应学科的教师资格证；
⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。
（注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具。）
现场报名及资格审查
（1）我镇将按照各考生投递的电子简历，符合条件的，我镇将通知其参加现场资格审核，现场资格审核时间为：2022年7月28日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30；
（2）地点：中山市南头镇中心小学一楼报告厅；
（3）现场资格审核所提交材料：
应届毕业生：
应聘者需本人到现场提交报名表以及以下材料的原件、复印件（验原件，收复印件）：
①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》（详见附件2）；
②学历证书（原件及其复印件各1份）；
③本人有效居民身份证或户口簿（原件及其复印件各1份）；
④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（张贴在信息采集表上）；
⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录；
⑥相对应学科的教师资格证；
⑦无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。
（注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具。）
社会人员：
①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》（详见附件2）；
②学历证书（原件及其复印件各1份）；
③本人有效居民身份证或户口簿（原件及其复印件1份）；
④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（张贴在信息采集表上）；
⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系；
⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录；
⑦相对应学科的教师资格证；
⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。
（注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具。）
（二）面试
1. 确定面试人员
南头镇教体文旅局按照确定报考人员的学历、学业成绩或教学业绩、特长、干部任职情况、所获奖励等资料及现场表现，按岗位招聘人数不高于1：5的比例择优确定参加面试考核人员，报名人数不足1:5的，按照实际报名人数通知报名人员参加面试，具体面试时间、地点和注意事项等，我单位将以短信或电话等方式进行通知，请应聘人员在此期间保持通讯畅通，因自身原因导致不能参加面试，后果自负。面试采取结构化面试方式进行。结构化面试实行统一时间、统一命题、统一组织。具体面试时间和地点由南头镇教体文旅局届时进行通知。
2. 面试（满分100分）
（1）组织面试。面试内容包括：说课+教学案例分析，时间为20分钟，其中，说课不超15分钟。
（2）评分规则：说课50分，教学案例分析30分，语言表达能力10分，举止仪表10分。面试结束后，计算考生面试成绩。去掉最高分和最低分，再取平均分，该平均分作为考生面试的总成绩。面试合格分数线统一设定为70分，低于70分的，将不能作为下一环节的考察对象。
（3）确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。未达合格线的不能列为考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照说课、教学案例分析、语言表达能力、举止仪表等项目成绩高低顺序确定名次。
（4）面试时间。具体时间请考生留意南头镇教体文旅局通知，在招聘期间请保持电话24小时畅通，届时由南头镇教体文旅局组织安排面试。
（三）体检
根据面试总成绩从高到低等额确定体检对象(考试总成绩低于70分的应聘者不得列为体检对象)，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》（粤教继【2013】1号）执行。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。
（四）考察
考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求(如：现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)进行考察了解。如出现考察不合格者，将根据考试成绩从高到低依次递补。（注：考察前应聘人员需开具无违法犯罪记录证明。）
（五）审核批准
确定拟聘用人员后报镇党委审批。
（六）聘用
经镇党委审批后，由聘用学校与拟聘的临时教学人员签订劳动合同。
四、薪酬待遇及管理
南头镇临聘教师薪酬待遇按照每月7000元执行，另有奖励性绩效工资10000元/年，所需经费纳入镇财政预算核拨解决。
南头镇临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法》等有关规定进行管理。
五、其他事项
（一）有下列情形的应聘者，取消聘用资格
1. 未在规定的时间内报到者;
2. 应届毕业生未能取得毕业证书、学位证书、教师资格证者;
3. 不服从组织调配者;
4. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;
5. 放弃聘用资格者;
6. 法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
（二）考生注意事项
考生须在规定时间内报名并参加考试，逾期不予受理。
本公告解释权归中山市南头镇教体文旅局所有。
欢迎来电咨询，联系人：
吴老师：0760-23380605
赵老师：0760-23380360
附件
附件1：中山市南头镇2022年秋季学期招聘临时教学人员岗位信息表
附件2：南头镇中小学校临时教学人员信息采集表
中山市南头镇教体文旅局
2022年7月15日
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