关键词： 招教考试

报名时间：公告发布之日起至6月25日上午11:30

面试时间：2022年6月26日上午7:00开始

依照省、州、县“县管校聘”改革的相关文件精神，为满足学校教育教学工作需要，经县教育体育局批准，砚山县第二小学决定对教师空缺岗位面向全县乡镇小学公办教师实行竞争上岗，现将相关事宜公告如下：

一、空缺岗位(共2个)

二、竞岗原则

坚持德才兼备、以德为先、因事设岗、依法依规的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、竞岗对象

砚山县乡镇在编在职小学教师。

四、竞岗条件

（一）竞岗人员条件。

1.热爱教育，为人师表，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想品质和职业道德。

2.身体健康，能履行岗位职责，坚持正常工作，服从学校管理。

3.参加工作满3年（截至2022年8月31日），全县乡镇小学取得小学及以上学段教师资格证的在职在编教师（含2019年招聘的特岗教师）。

4.近3年内考核为合格及以上等次。

（二）不符合参加竞岗的情形。

1.受过刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.法律、法规、规章及政策规定不能参加竞岗的其它情形。

五、竞岗程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至6月25日上午11:30

2.报名地点：砚山县第二小学校办（综合楼3楼办公室）

3.报名方式：采取本人现场报名的办法

4.报名时需提供的证件：

本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书、普通话等级证书、获奖证书、近三年履职考核登记证（证明）的原件及复印件、近期2寸免冠照片1张，《砚山县第二小学2022年教师空缺岗位竞争上岗报名登记表》（附件1）手写版1份。

5.每名教师限报1个岗位，不能跨校重复报名。

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（二）资格审查

由砚山县第二小学竞争上岗工作领导小组统一进行资格审查。在审查过程中，凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消应聘资格。所有岗位不受开考比例限制。

（三）测试

测试以面试方式进行，面试成绩占100%。

（1）面试内容为讲课。

（2）讲课实行现场抽题，备课30分钟，讲课10分钟。教学内容限定在4、5年级教材范围内，学校提供相应的教材、教具。

（3）面试地点：砚山县第二小学

（4）面试时间:2022年6月26日上午7:00开始,7:30未报到者视为弃权。

（四）确定拟聘用人员

面试结束后，公布测试成绩，根据各岗位的选调计划数，从高到低依次择优聘用。面试成绩低于70分不予拟聘用。

（五）拟聘用人员审核

1.拟聘用人员公示期满无异议，由学校招聘领导小组统一组织进行审核。审核工作由学校采取审阅个人档案、复查选调条件等方式进行，重点对拟聘用人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核，并核实拟聘用人员是否符合规定的基本和专业条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

2.审核结果作为是否聘用的依据。报考人员审核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位面试成绩达到70分及以上的其他人员中，按成绩从高到低顺延递补。

（六）公示聘用

审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。已确定选调人员，回到原单位后应认真履行好本学期相应的岗位职责，如出现违反师德师风且影响恶劣的，将报上级主管部门取消聘用。

六、监督电话

砚山县教育体育局人事股：0876-3121014

砚山县教育体育局法规德育股：0876-3127440

七、报名咨询电话

砚山县第二小学：0876-3063991；18087683355

八、其它事项

（一）成立竞争上岗工作领导小组，在选调过程中如遇特殊情况无法确定的，由工作领导小组研究并上报县教育体育局确定。竞争上岗工作在县教育体育局监督指导下，由砚山县第二小学组织实施。工作人员与报名参加人员存在回避关系的实行回避。

（二）本公告未尽事宜，由砚山县第二小学负责解释。

砚山县第二小学

2022年6月13日

附件：砚山县第二小学2022年空缺岗位竞争上岗报名登记表

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