关键词： 招教考试

报名时间：2021年12月29日至2022年1月5日

为深入贯彻落实习近平总书记对教育工作的重要讲话和全国、省州教育大会精神，根据《天峻县政府购买学前教育阶段“两教一保”服务保障的实施方案》，经研究决定面向社会公开招聘学前教育专业教师和保育员。

一、招聘岗位和名额

招聘学前教育阶段保教人员（局聘）5名。其中：3名专任教师，2名保育员。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围：面向海西州公开招聘

（二）招聘条件：

1.遵纪守法，热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任感；专业技能扎实、综合素质高、吃苦耐劳且乐于合作；遵守教师职业道德，胜任学前教育教学工作。

2.身体健康，无传染性疾病和家庭精神病史，具备正常履行岗位职责的基本条件。

3.专任教师具有大专及以上学历，须取得幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书，有一定的幼师基本功（弹、唱、跳、画、讲）；保育员具有高中以上学历，须取得保育员资格证，普通话二级乙等证书。

4.招聘年龄以身份证出生年月为准，35周岁以下。

5.凡参加招聘报考生均签订服从教育、人社部门统一调配承诺书。

三、报名时间、方法及程序

（一）报名时间：（2021年12月29日至2022年1月5日）。

（二）报名地点：县就业服务局

（三）需提供的材料：本人户口本、毕业证、身份证、幼儿园教师资格证、保育员证、普通话等级证原件及复印件各一份。

（四）资格审查。由县就业局和县教育和科技局对报名人员统一进行资格审查。经审查符合招聘条件者，制发准考证。资格审查与报名同时进行。

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（五）考试事项。考试含笔试和面试。

1.笔（面)试地点：详见准考证。

2.考试内容：幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学及幼儿教育法律法规等，命题和阅卷由教育和科技局组织实施。

3.笔试采取闭卷形式，满分为100分。按照笔试成绩总分从高分到低分，并按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，如果岗位的招聘人数与进入面试人数的比例为1：1，笔试成绩不低于所有进入面试人员笔试成绩的平均分，方可进入面试。

4.面试满分为100分，达不到60分为面试不合格。

面试结束后，公布总成绩，依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检和考察人员。招聘岗位数与参加面试人数达到1:3比例的。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。

5.在笔试、面试环节出现空缺后均可依次递补。

（六）体检。根据招聘人数以1:1的比例按总成绩从高分到低分确定人选进行体检，若总分并列，则以笔试成绩高分者优先排名。参加招聘入围人员须在规定的时间内由县教育和科技局统一组织到县人民医院进行体检，逾期者视为放弃参聘资格，体检合格者方能录用；若体检不合格者，可按从高分到低分依次递补。

（七）政审考察。主要考察报考人员，在校或待业期间现实表现、遵纪守法等方面，包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。

（八）公示。根据考试、考核和体检情况，择优确定拟聘用人员并在相关媒体予以公示，接受群众监督，公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格，公示期为七个工作日。

（九）聘用。拟聘人员由县就业局、县教育和科技局统一分配。拟聘用人员如放弃不接受聘用或不按时报到，则取消其聘用资格，剩余空岗可按综合总分从高分到低分依次递补。聘用人员由招聘领导小组审核，报县政府审批。笔试、面试、体检时间另行通知。

四、聘用人员的管理和待遇

（一）正式聘用后，由本人和用人单位正式签订聘用合同，聘用人员服务期最少为一年；合同以一年一签的形式签订，一年后根据工作需要和考核称职可续聘，聘用期间考核不称职或有重大违纪违法行为者，解除聘用合同。

（二）聘用人员工资根据《天峻县政府购买学前教育阶段“两教一保”服务保障的实施方案》执行，享受五险（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金）。

（三）聘用人员工作由所在幼儿园统筹安排。

（四）报名咨询电话：

0977-8262110（县就业局）

0977-8266945（县教科局）

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